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Par exemple, les activités de planification de la relève peuvent être axées sur le perfectionnement de personnes talentueuses, dans certains groupes professionnels (p. ex., les cadres ou les agents du service extérieur) et dans certaines collectivités fonctionnelles (p. ex., la gestion financière, la collectivité des RH) ou sur une ...
Les ministères et organismes repèrent, dans une banque de personnes qualifiées, les candidates et les candidats qui répondent au profil recherché : scolarité, années d’expérience, spécialités, etc. Si vous faites partie de cette sélection, vous pourriez recevoir une convocation à une entrevue d’embauche.
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